Das Anschreiben

Die wichtigsten Aspekte im Überblick

Das Anschreiben ist der erste Teil der schriftlichen Bewerbung und beginnt meistens mit der Anrede "Sehr geehrte Damen und Herren". Damit haben Sie als Bewerber keinen Glanzstart hingelegt. Die beste Variante ist es, einen Ansprechpartner herauszufinden und diesen direkt anzuschreiben. Falls in der Stellenanzeige kein Name verzeichnet ist, trauen Sie sich ruhig in der Firma anzurufen und die richtige Person ausfindig zu machen. In den ersten Sätzen gilt es, kurz und prägnant das Interesse des Personalers an Ihrer Person zu wecken.

Wenn Ihnen dies innerhalb der ersten Sätze, z.B. durch einen interessanten Einstieg, gelingt, haben Sie sich bereits von der Masse der Bewerber abgehoben. Weiterhin sollte Ihr Anschreiben formal korrekt sein und nicht mehr als eine Seite umfassen. Nutzen Sie die Gelegenheit und betreiben Sie Werbung in eigener Sache. Stellen Sie heraus, warum Sie der richtige Bewerber für das Unternehmen sind und welchen Mehrwert Sie bieten.

Unterstreichen Sie Ihre Stärken

Sich selbst positiv darzustellen, fällt nicht jedem leicht. Greifen Sie auf Ihre Vorbereitung, insbesondere auf Ihre Selbstanalyse, zurück. Es wird Ihnen leichter fallen, Ihre Stärken hervorzuheben, wenn Sie sich vorab eingehend damit beschäftigt haben. Machen Sie deutlich, was Sie zu dem richtigen Bewerber macht! Zeigen Sie, dass Sie sich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt haben, weshalb Sie dort arbeiten möchten und warum genau Sie gut zu dem Unternehmen passen.

Das gesamte Anschreiben sollte nach dem "Ich-Sie-Wir"-Prinzip verfasst werden. Der "Ich"-Teil ist der interessanteste, da der Empfänger etwas über den Absender erfahren möchte. Dieser Teil sollte den größten Textanteil haben. Beschreiben Sie, wer Sie sind, welche Interessen Sie haben, welche Qualifikationen und Stärken Sie auszeichnen. Im "Sie"-Teil geht es darum, das spannende Jobangebot zu erwähnen, das Sie über die Stellenangebote gefunden haben, und zu vermitteln, warum das Unternehmen zu Ihnen passt. Im "Wir"-Teil wird das "Ich" und "Sie" zusammengeführt. Dieser Teil dient dazu, das Unternehmen davon zu überzeugen, dass eine gemeinsame Zusammenarbeit vorteilhaft ist und zu einer erfolgreichen Entwicklung führen kann.

Wichtige Details im Anschreiben überprüfen

Wenn Sie Ihr Anschreiben fertiggestellt haben, sollten Sie unbedingt folgende Punkte überprüfen:

• Sind Absender und Adresse vollständig und korrekt?
• Ist der Ansprechpartner korrekt eingebunden, falls bekannt?
• Ist die eigene Adresse vollständig, inklusive Telefonnummer und E-Mail?
• Ist die Betreffzeile klar und prägnant formuliert?
• Sind Ort und Datum aktuell und korrekt?
• Sind alle geforderten Informationen enthalten, wie z.B. Gehaltsvorstellungen oder Verfügbarkeit?
• Sind Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler vollständig beseitigt?

Unterstützung bei der Selbstanalyse bieten die örtlichen Arbeitsämter, Berufsinformationszentren sowie Personalberatungen. Weitere Anregungen finden Sie auch in vielen Büchern, Zeitschriften und Online-Ratgebern.

Weitere hilfreiche Informationen zum Bewerbungsschreiben finden Sie auf die-bewerbungsschreiber.de

Beispieltext für eine Bewerbung

Betreff: Bewerbung als – über Ihre Stellenangebote gefunden

Sehr geehrte(r) Frau/Herr [Ansprechpartner],

durch Ihre Stellenangebote auf Jobportal oder Unternehmenswebsite bin ich auf die ausgeschriebene Position als aufmerksam geworden. Die Möglichkeit, meine Fähigkeiten im Bereich [Fachgebiet] in Ihrem Unternehmen einzubringen, reizt mich besonders. Mit meiner [relevanten Berufserfahrung, Qualifikationen oder Fähigkeiten] sehe ich mich als idealen Kandidaten für diese Position.

Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn konnte ich umfassende Kenntnisse in spezifischer Bereich oder Fachgebiet sammeln. Besonders hervorzuheben ist meine Erfahrung in [relevante Aufgabe/Projekt], die mir gezeigt hat, wie wichtig [bestimmte Fähigkeit/Soft Skill] ist, um erfolgreich Projekte zu leiten und im Team zu arbeiten. Diese Erfahrungen möchte ich nun in Ihrem Unternehmen nutzen, um wie Sie dem Unternehmen helfen können.

Ich bin überzeugt, dass ich durch meine [Stärken, Qualifikationen] einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen und freue mich auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen,