Indeed Stellenanzeige schalten – Kosten und Tipps zur Optimierung

Indeed ist eine der größten und meistgenutzten Jobplattformen weltweit. Arbeitgeber können hier gezielt nach qualifizierten Fachkräften suchen und Stellenanzeigen schalten. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie eine Stellenanzeige auf Indeed schalten, welche Kosten anfallen und wie Sie Ihre Anzeige optimieren können, um mehr Bewerber zu erreichen.

Wie schaltet man eine Stellenanzeige auf Indeed?

Die Schaltung einer Stellenanzeige auf Indeed ist unkompliziert und in wenigen Schritten möglich:

  1. Registrierung als Arbeitgeber: Zunächst müssen Sie sich auf Indeed als Arbeitgeber registrieren. Dies können Sie auf der Indeed-Website im Bereich „Für Arbeitgeber“ tun.
  2. Stellenanzeige erstellen: Geben Sie die wichtigsten Informationen zur Position an, wie Jobtitel, Standort, Anforderungen und Gehalt. Achten Sie darauf, die Anzeige prägnant und ansprechend zu gestalten.
  3. Veröffentlichung und Bewerbung: Nach der Erstellung können Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen. Bewerber können sich direkt über Indeed auf Ihre Anzeige bewerben.

Was kostet eine Stellenanzeige auf Indeed?

Indeed bietet zwei Optionen für die Schaltung von Stellenanzeigen:

  • Kostenfreie Stellenanzeige: Sie können eine kostenlose Stellenanzeige auf Indeed veröffentlichen. Diese erscheint jedoch möglicherweise weiter unten in den Suchergebnissen, wodurch die Sichtbarkeit geringer ist.
  • Gesponserte Stellenanzeige: Um mehr Bewerber zu erreichen, können Sie eine gesponserte Stellenanzeige schalten. Hier zahlen Sie für jede Interaktion (Pay-per-Click-Modell), wodurch die Anzeige prominenter platziert wird. Die Kosten pro Klick liegen je nach Branche und Region zwischen 0,10 € und 5 €.

Tipps zur Optimierung Ihrer Indeed-Stellenanzeige

Um die besten Ergebnisse zu erzielen und qualifizierte Bewerber zu erreichen, sollten Sie Ihre Stellenanzeige auf Indeed optimieren:

  • Verwendung relevanter Keywords: Nutzen Sie Keywords im Jobtitel und in der Beschreibung, die häufig von Bewerbern in der Branche gesucht werden.
  • Prägnante und klare Beschreibung: Stellen Sie sicher, dass die Anzeige klar und informativ ist. Erwähnen Sie die wichtigsten Anforderungen und heben Sie Besonderheiten des Jobs oder des Unternehmens hervor.
  • Bewerberfreundliches Format: Strukturieren Sie die Anzeige so, dass sie für Bewerber leicht zu lesen ist, z.B. durch klare Absätze und Listenpunkte.

Warum eine bezahlte Stellenanzeige auf 1A-Stellenmarkt sinnvoll ist

Obwohl Indeed eine hervorragende Plattform für die Stellenschaltung ist, können Sie Ihre Reichweite zusätzlich erhöhen, indem Sie Ihre Stellenanzeige auch auf 1A-Stellenmarkt schalten. Hier wird Ihre Anzeige auf über 100 regionalen und spezialisierten Portalen veröffentlicht, was Ihnen Zugang zu einer noch breiteren Zielgruppe bietet.

Stellenanzeige auf 1A-Stellenmarkt schalten

Mit 1A-Stellenmarkt können Sie Ihre Stellenanzeige flexibel gestalten und gezielt veröffentlichen. Ihre Anzeige läuft bis zu 8 Wochen und wird auf mehreren Portalen geschaltet, um qualifizierte Bewerber zu erreichen.

 

 

Mehr Reichweite mit dem Job Portalbundle

Mit unserem Job Portalbundle können Sie Ihre Stellenanzeige gleichzeitig auf mehreren Plattformen wie StepStone, Indeed, Xing und Stellenanzeigen.de schalten – und das mit bis zu 50% Rabatt. Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung.

Rufen Sie uns unter 0511-450899-14 an, beauftragen Sie einen Rückruf oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@1a-stellenmarkt.de.

Weitere hilfreiche Links