Stellenangebot aufgeben – Hier passende Stellenanzeige schalten
Für Arbeitgeber: Jobanzeigen einfach über 1A-Stellenmarkt.de schalten und verwalten.
Präzise, Effektiv, Günstig in Ihrer Stadt und Region Bewerber finden.
Unsere Kompetenz aus 20-jähriger Erfahrung steht Ihnen zur vollen Verfügung:
Durch unsere langjährige Erfahrung als Recruiter-Plattform im Stellenmarkt ist uns bewusst, dass nicht nur Großkonzerne auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen, suchen Fachkräfte in Ihrer Umgebung, haben aber oftmals nicht die Zeit und Kapazitäten haben um sich selbst um das Recruiting zu kümmern. Mit der Reichweite dieses Portal-Netzwerkes finden Sie schnell die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Finden Sie jetzt Ihre Bewerber mit einer Stellenanzeige auf 1A-Stellenmarkt.de oder informieren Sie über Job-Portalbundle.
Die Arbeit möchten wir Ihnen gerne abnehmen und beraten Sie und helfen Ihnen gerne weiter!
Lokale Stärke und Niedrigpreis-Garantie:
Unser Angebot richtet sich in erster Linie an kleine und mittlere Betriebe die hochqualifizierte Mitarbeiter such, aber ein begrenztes Budget für das Recruiting haben und im Idealfall eine geeignete Kandidatin bzw. einen Kandidaten aus Ihrer Umgebung haben möchten.
Dafür bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit präzisen Filtermöglichkeiten das Inserat in Ihrer Stadt und nahliegenden Ortschaften zu streuen. Eine Bundesweiteanzeige ist im Paket inklusive und rundet das Angebot ab.
Die Minianzeige können Sie bereits in allen für Sie relevanten Orten im 1A-Stellenmarkt, sowie auf der Plattform cityvisits.de und dem 1A-Onlinemarkt, mit einer Laufzeit von 4 Wochen, für nur 99 EUR schalten.
Falls Sie Fragen haben oder bei der Erstellung des Bewerberprofils
Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen unter der
kostenlosen Hotline 0800 - 100 88 02 - 470 gerne zur Verfügung. Gern können Sie uns auch eine E-Mail an
kontakt@1a-stellenmarkt.de senden.
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Job-Portalbundle
Ein Stellenangebot aufgeben ist der erste Schritt, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Egal, ob Sie eine Einzelanzeige oder eine Job-Bundle Anzeige über mehrere Portale schalten möchten, unsere Plattform bietet Ihnen flexible Optionen, um Ihre Jobs bestmöglich zu präsentieren. Durch das Stellenanzeigen veröffentlichen auf unserer Plattform erreichen Sie eine große Anzahl an potenziellen Bewerbern, die aktiv nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen. Mehr zu den Kosten für Stellenanzeigen erfahren Sie über folgenden Link.
Wenn Sie eine Stellenanzeige aufgeben, profitieren Sie von einer hohen Reichweite und zielgerichteten Ansprache Ihrer Zielgruppe. Sie können Ihre Stelle ausschreiben, spezifische Jobinserate erstellen und Ihr Angebot jederzeit anpassen. Zudem besteht die Möglichkeit, Jobs inserieren oder Jobs schalten ganz einfach online vorzunehmen. Das Stellenanzeigen online schalten spart nicht nur Zeit, sondern ermöglicht auch eine bessere Sichtbarkeit Ihrer Jobangebote.
Um Ihre Stellenanzeige aufzugeben, müssen Sie lediglich die relevanten Informationen zu Ihrem Jobangebot eingeben und entscheiden, ob Sie eine kostenlose Stellenanzeige oder ein bezahltes Inserat bevorzugen. Sobald Sie Ihr Stellenangebot schalten, wird dieses in unserer Jobbörse bspw. unter Jobs Berlin oder Jobs Hamburg sichtbar und erreicht eine Vielzahl an interessierten Bewerbern. Nutzen Sie unsere Plattform, um Ihre Jobangebote effizient zu vermarkten und die besten Talente für Ihre offenen Stellen zu gewinnen. Gern geben wir Ihnen Tipps für die Erstellung Ihrer Stellenanzeige zum Themen Stellenanzeige Vorlage - (Muster - Aufbau - Formulierungen - Fehler vermeiden).
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Jobanzeigen regelmäßig aktualisieren und gegebenenfalls weitere Stellenanzeigen veröffentlichen, um eine hohe Sichtbarkeit zu gewährleisten. Nutzen Sie die Möglichkeit, mehrere Stellen gleichzeitig anzubieten und Ihre Jobangebote flexibel zu gestalten.
Unsere Preise für Stellenanzeigen sind transparent und bieten verschiedene Optionen für Ihre Bedürfnisse:
- Basis-Paket: 499 € – Laufzeit 4 Wochen
- Premium-Paket: 999 € – Laufzeit 8 Wochen, inkl. Premiumleistungen:
- Gestaltung der Anzeige im Corporate Design
- Kategorisierung in relevanten Branchen
- Verschlagwortung für die interne Suche
- Premium-Listung in der relevanten Branche
- Premium-Listung in der relevanten Branche
Individuelle Preise sind auf Anfrage für das Jobportalbundle verfügbar, das Ihre Anzeige auf StepStone, Indeed, XING und weiteren führenden Plattformen veröffentlicht.
Mit dem Job Portalbundle profitieren Sie von bis zu 50 % Preisvorteil, indem Sie Ihre Stellenanzeige gleichzeitig auf mehreren führenden Portalen wie StepStone, Indeed und XING schalten. Dieses Angebot ermöglicht es Ihnen, die Reichweite Ihrer Anzeige erheblich zu erhöhen und die besten Talente anzusprechen. Im folgenden Beispiel sehen Sie ein Paket, das auf vier Portalen geschaltet wird, mit einem erheblichen Kostenvorteil gegenüber Einzelbuchungen.
Nutzen Sie diese effiziente Möglichkeit, Ihre Stellenanzeige breit aufzustellen und maximale Sichtbarkeit zu erzielen.
Die von uns angebotenen Online-Jobbörsen, ob als Einzel- oder Jobportalbundle-Schaltung, helfen Ihnen dabei, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten schnell und effizient zu finden. Im Rahmen einer Einzelschaltung auf 1A-Stellenmarkt.de können Sie zwischen Basis- und Premium-Stellenanzeigen wählen, um Ihre Reichweite zu maximieren. Lassen Sie sich die besten Bewerberinnen und Kandidatinnen direkt per E-Mail zusenden und profitieren Sie von optimierten Suchfunktionen. Egal, ob Sie nur auf 1A-Stellenmarkt.de oder im Rahmen eines Jobportalbundles mit maximaler Reichweite schalten – unsere Plattform bietet Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen.
Leider können Sie bei uns keine kostenlosen Stellenanzeige schalten, da der zügige Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt steht. Aus Erfahrung empfehlen wir eine leistungsstarke und idealerweise portalübergreifende Stellenausschreibung, genau dies kann eine Stellenanzeige kostenlos nicht leisten..
Anregungen für Ihre Stellenanzeige finden Sie bei Fragen und Antworten.
um die qualifizierten Mitarbeiten für Ihr Unternehmen zu finden
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