Wie beantrage ich einen Teilzeitjob?

Wie beantragst du einen Teilzeitjob?

Wenn du von Vollzeit auf Teilzeit wechseln möchtest oder direkt einen Teilzeitjob beantragen willst, gibt es einige Schritte, die du beachten solltest:

Gesetzliche Grundlage: Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) gibt dir als Arbeitnehmer das Recht, unter bestimmten Voraussetzungen eine Reduzierung der Arbeitszeit zu beantragen. Du musst mindestens 6 Monate bei deinem aktuellen Arbeitgeber beschäftigt sein, um Anspruch darauf zu haben.
Antrag schriftlich stellen: Der Antrag auf Teilzeit muss schriftlich gestellt werden. Es reicht nicht aus, den Antrag mündlich zu äußern. Der Antrag sollte die gewünschte Arbeitszeitreduzierung und den Zeitraum enthalten, ab wann du Teilzeit arbeiten möchtest.
Fristen einhalten: Du musst deinen Antrag auf Teilzeit mindestens 3 Monate im Voraus stellen, damit dein Arbeitgeber genügend Zeit hat, die betrieblichen Gegebenheiten zu prüfen.
Betriebliche Gründe berücksichtigen: Dein Arbeitgeber kann den Antrag nur ablehnen, wenn betriebliche Gründe dagegen sprechen. Dazu zählen z. B. eine erhebliche Störung der Betriebsabläufe oder eine unzumutbare Belastung des Unternehmens.
Gespräch mit dem Arbeitgeber: Es ist sinnvoll, vor der schriftlichen Antragstellung ein persönliches Gespräch mit deinem Arbeitgeber zu führen. So kannst du gemeinsam mögliche Modelle und Arbeitszeiten besprechen.

Wenn du einen Teilzeitjob beantragen möchtest, solltest du die rechtlichen Vorgaben beachten, um sicherzustellen, dass dein Antrag berücksichtigt wird. Weitere Informationen findest du auf unserer Teilzeit Jobs Seite.

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Hier sind einige Fragen zu unserem Thema "Vorteile und Nachteile von Teilzeitjobs – Alles, was Sie wissen müssen" die oft von Quereinsteigern gestellt werden:

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Veröffentlichung: 03.11.2024 - C37063 -