EDEKA Jobs - 519 Stellenangebote
Verkäufer Backshop (m/ w/ d)
Bredenbek
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Mitarbeiter (m/ w/ d) Bereich Kasse in Teilzeit (30 Std./ Woche)
Naumburg
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Projektleitung / Projektmanager im Ladenbau (m/ w/ d)
Rostock
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Quelle: germanpersonnel.de
Assistenz Geschäftsbereichsleitung (m/ w/ d) Vollzeit / Teilzeit
Hirschaid
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Abteilungsleitung / Storeleitung für unsere eigene Bäckerei in Bargteheide VZ/ TZ (m/ w/ d)
Bargteheide
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Kaufmännischer Angestellter für den Bereich Verwaltung / Stammdatenpflege (m/ w/ d)
Rheinstetten
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Marktleiter m/ w/ d
Waren (Müritz)
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Datenschutzbeauftragte*n (m/ w/ d)
Hamburg
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Projektleiter (m/ w/ d) im Projektmanagement - befristet auf 18 Monate
Hamburg
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Ausbildung: Berufskraftfahrer (m/ w/ d)
Landsberg am Lech
aktualisiert seit:
22.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
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Standorte mit EDEKA Jobs:
Bewertungen:
EDEKA als Arbeitgeber in Hamburg wird auf verschiedenen Portalen bewertet. Auf kununu.de erhält das Unternehmen eine Gesamtbewertung von 3,4 Sternen bei über 1.700 Bewertungen. Mitarbeiter loben insbesondere die freundliche Arbeitsatmosphäre und die sicheren Arbeitsbedingungen, während Kritikpunkte oft die Arbeitszeiten und die Bezahlung betreffen. Auch auf Xing und LinkedIn sind die Bewertungen überwiegend positiv, wobei EDEKA als solider Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten wahrgenommen wird. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Geschäftsideen und seine starke Unternehmenskultur. Es fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme an. EDEKA gilt als ein attraktiver Arbeitgeber in der Einzelhandelsbranche mit einem starken Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung.