EDEKA Jobs - 517 Stellenangebote
Abteilungsleiter Floristik m/ w/ d
Rostock
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Fachkraft für Lagerlogistik Bananenreiferei (m/ w/ d)
Urbach
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/ w/ d)
Mannheim
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/ w/ d)
Pfungstadt
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Abteilungsleitung Bedientheke (m/ w/ d)
Gersthofen
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Filialverantwortliche/ n Mitarbeiter/ in (m/ w/ d)
Hausham
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer / Verpacker / Quereinsteiger (m/ w/ d) SB-Fleisch
Rheinstetten
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Abteilungsleitung Prozess- und Projektmanagement Finanzen (m/ w/ d)
Hamburg
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Quelle: germanpersonnel.de
Mitarbeiter (m/ w/ d) Verkaufsinnendienst
Heilbronn
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
Stellvertretender Abteilungsleiter Metzgerei (m/ w/ d)
Balingen
aktualisiert seit:
23.11.2024
Arbeitszeit
Gehalt
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Standorte mit EDEKA Jobs:
Bewertungen:
EDEKA als Arbeitgeber in Hamburg wird auf verschiedenen Portalen bewertet. Auf kununu.de erhält das Unternehmen eine Gesamtbewertung von 3,4 Sternen bei über 1.700 Bewertungen. Mitarbeiter loben insbesondere die freundliche Arbeitsatmosphäre und die sicheren Arbeitsbedingungen, während Kritikpunkte oft die Arbeitszeiten und die Bezahlung betreffen. Auch auf Xing und LinkedIn sind die Bewertungen überwiegend positiv, wobei EDEKA als solider Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten wahrgenommen wird. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Geschäftsideen und seine starke Unternehmenskultur. Es fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme an. EDEKA gilt als ein attraktiver Arbeitgeber in der Einzelhandelsbranche mit einem starken Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung.