Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung bei Edeka

Nach einer erfolgreichen Ausbildung bei Edeka stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Diese bieten Ihnen die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Aufgabenbereiche zu übernehmen. Hier sind einige der häufigsten Weiterbildungsmöglichkeiten im Überblick.

Weiterbildungsprogramme und Aufstiegschancen

Filialleiter

Übernimmt die Leitung einer Edeka-Filiale, mit Verantwortung für das Personal und die Geschäftsabläufe.

Dauer: 6–12 Monate (intern)

Gehalt: Ab 3.000 € monatlich

Fachwirt im Handel

Vertieft Kenntnisse im Handel und bereitet auf Führungsaufgaben im Einzelhandel vor.

Dauer: 18–24 Monate

Gehalt: Je nach Position ab 3.500 € monatlich

Betriebswirt

Ermöglicht eine Karriere im Management und umfasst Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Unternehmensführung.

Dauer: 2–3 Jahre

Gehalt: Ab 4.000 € monatlich

Verkaufsleiter

Betreut mehrere Filialen und unterstützt die Teams vor Ort in organisatorischen und strategischen Aufgaben.

Dauer: 12–18 Monate

Gehalt: Ab 4.500 € monatlich

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