Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei der DB für Quereinsteiger?

Die Deutsche Bahn bietet Quereinsteigern nicht nur eine Perspektive für den beruflichen Neustart, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese reichen von Umschulungen über Spezialisierungen bis hin zu internen Aufstiegsprogrammen. So können Quereinsteiger langfristig Karriere bei der Deutschen Bahn machen und ihre Fähigkeiten gezielt ausbauen.

Umschulungen bei der Deutschen Bahn

Für Quereinsteiger sind Umschulungen der erste Schritt in eine neue berufliche Laufbahn. Besonders gefragt sind Berufe wie Lokführer Jobs oder Jobs als Zugbegleiter. Die Umschulungen kombinieren theoretischen Unterricht mit praxisorientierten Einsätzen und werden in der Regel vollständig vergütet.

Interne Spezialisierungsprogramme

Nach erfolgreicher Umschulung haben Quereinsteiger die Möglichkeit, sich innerhalb der Deutschen Bahn weiter zu spezialisieren. Beispiele hierfür sind:

• Fortbildung zum Fahrdienstleiter
• Technische Spezialisierungen in der Instandhaltung
• Managementprogramme für den Aufstieg in Führungspositionen

Karrierechancen nach der Weiterbildung

Die Deutsche Bahn unterstützt ihre Mitarbeitenden auch nach der Weiterbildung. Mit gezielten Schulungsprogrammen, wie den internen „DB Akademie“-Kursen, können Quereinsteiger neue Qualifikationen erwerben. So eröffnen sich spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. vom Zugbegleiter im Quereinstieg zum Zugchef.

Vorteile der Weiterbildungsprogramme

Die DB investiert gezielt in die Weiterbildung ihrer Quereinsteiger. Dies macht sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Vorteile umfassen:

• Vergütete Umschulungen und Weiterbildungen
• Flexible Programme für Teilzeit oder Schichtarbeit
• Langfristige Entwicklungsperspektiven

Weitere Informationen

• Deutsche Bahn Karriere – Ihr Weg zu DB Jobangeboten
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