Wie läuft der Quereinstieg bei der Deutschen Bahn ab?

Die Deutsche Bahn bietet vielfältige Möglichkeiten für Quereinsteiger, die sich beruflich neu orientieren möchten. Der Quereinstieg umfasst mehrere Phasen, von der Bewerbung über die Auswahl bis hin zur Umschulung und Einarbeitung. Mit gezielten Schulungen erleichtert die DB den Einstieg in spannende Jobs als Lokführer oder den Jobs als Zugbegleiter bei der Deutsche Bahn.

1. Der Bewerbungsprozess

Der erste Schritt ist die Bewerbung auf DB-Stellenangebote für Quereinsteiger. Die Deutsche Bahn legt besonderen Wert auf eine transparente Kommunikation, sodass Sie frühzeitig alle Anforderungen und Schritte erfahren. Im Fokus stehen neben einer abgeschlossenen Ausbildung vor allem Ihre Motivation und Flexibilität.

2. Auswahlverfahren und Eignungstest

Nach der Bewerbung durchlaufen Sie ein strukturiertes Auswahlverfahren. Dieses beinhaltet oft einen Einstellungstest, der Ihre Fähigkeiten in technischen, sozialen und organisatorischen Bereichen überprüft. Die DB unterstützt Sie bei der Vorbereitung mit kostenlosen Materialien.

3. Die Umschulung

Die Umschulung ist der Kern des Quereinstiegs bei der Deutschen Bahn. Ob Sie Lokführer, Zugbegleiter oder Rangierbegleiter werden möchten – die Umschulung umfasst Theorie und Praxis und dauert je nach Beruf 6–18 Monate.

4. Einarbeitung und erster Arbeitstag

Nach erfolgreicher Umschulung startet die Einarbeitungsphase. Hier lernen Sie Ihren Arbeitsplatz und die Abläufe intensiv kennen. Die DB legt großen Wert darauf, dass Sie sich im Team schnell zurechtfinden.

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