Beschreibung:
Ihr Aufgabengebiet: Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit Ansprechpartner in personalrelevanten Themen Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten ( Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Überwachung der Zeiterfassung Implementierung des Personalmanagementsystem Steuerung und Betreuung des Recruiting Prozesses Organisation und Umsetzung von HR- Projekten
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene k...