Referent Forschungsmanagement (m/w/d)

Stellenanteil: 75 %
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben
Forschungsförderung: Informationsbereitstellung und Beratung zu Forschungsfördermöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei der Antragstellung
Forschungsstrategie: Organisation des komplexen Prozesses von Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg und der Akademischen Angelegenheiten
Forschungsleistung: Durchführung und Weiterentwicklung von Forschungsleistungserhebung für die relevanten Entscheidungsgremien, auch in Zus...