Dein Fokus ist es, die Mitarbeitenden im Sinne von Performance und Entwicklung zu stärken. In deinem Verantwortungsbereich liegt die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen in gemeinsamer Führung mit den Product Leads der Abteilungen Lifecycle sowie Leadership, Culture & People Development.
In Zusammenarbeit mit dem Führungsteam entwickelst du ein klares Bild über die in Zukunft benötigten Skills und Kompetenzen. Du leitest die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest die Umsetzung dieser.