Beschreibung:
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV- Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung ~30 Tage Urlaub in der 5- Tage- Woche, großzügige Sond...