Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVö D), die Stelle ist je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 4 oder 5 bewertet
alle Vorteile der ( Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
befristete Anstellung für 2 Jahre – bei Eignung unbefristete Anstellung möglich
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung