HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d)

in der Abteilung Arbeitszeitmanagement in Vollzeit und unbefristet.