Beschreibung:
Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen HR Themen Zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Anwesenheitsmanagement, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung Unterstützung der Fachbereiche bei personalpolitischen Zielsetzungen Übernahme von Tätigkeiten im operativen Pe
mehr erfahren