Unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach gültigen Tarifvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgePersönliche Betreuung und Beratung
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