Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
30 Tage Tarifurlaub
Eine 39- Stunden- Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege ...