Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll - oder TeilzeitBezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubs - und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in
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