Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen T& D- Tools.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von T& D- Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d).
Sie planen und implementieren Schulungen zu T& D- Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung.
Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden...