Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ggf. Einsatzzulage)tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25% , Sonn - und Feiertagsarbeit (50% und 100%)bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Chance auf Übernahme in den Kundenbetr
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