Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag, ggf. Einsatzzulagentarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25%, Sonn - und Feiertagsarbeit (70% und 150%) sowie 25% Samstagszuschlagbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte S
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