Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR- Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung
In dieser Rolle unterstützt Du unsere globalen Competence Center Leiter:innen in der Planung, dem Roll-out und der Nachverfolgung der Projekte zur Verbesserung von Performance und Kundenzentrierung
Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung an das übergeordnete Steering Committee gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben