unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/ Teilzeit (6 Std.)mit ÜbernahmeoptionBezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertragbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche AltersvorsorgeModerne und bequeme Arbeitskleidung/S
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