Beschreibung:
Aufgaben Monatliche Meldungen der Mitarbeiterzahlen und Berechnung der Betriebsrenten Erstellung und laufende Optimierung von HR -Berichten sowie relevanten Kennzahlen (KPIs) Erfassung, Pflege und regelmäßige Aktualisierung aller wichtigen Mitarbeiterdaten in den Systemen, inklusive Prüfung auf R
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