Beschreibung:
Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen Unterstützung bei der Personalentwicklung und -weiterbildung Bearbeitung von administrativen Aufg
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