unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung mindestens nach BAP -Tarifvertragtarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorgepersön
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