unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung mindestens nach BAP -Tarifvertragtarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn - und FeiertagsarbeitFrei gestalltbares Teilzeitmodellbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen,
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