Abgeschlossene Hochschulbildung ( Bachelor, Diplom FH) im Personalwesen oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes und im Berufsbildungsgesetz
Kenntnisse im Personalmarketing bzw. der Koordinierung von Veranstaltungen im Nachwuchskräft...