Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business- Modell verstehen lernen.
Kunden- Pitches, Business- Development und Bewerber:innen- Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting- Prozesse zum Erfolg führst.