Kaufmännische Fachkraft für HR-Personalwesen (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

Unterstützung in folgenden Tätigkeitsbereichen:

• Bewerbermanagement, wie z. B. Vorbereitung von Gesprächen und Personalauswahlverfahren, etc.
• Organisation sowie Begleitung von Interviews und Assessment- Centern
• Aktive Kandidatenansprache ( Active Sourcing) über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Auswahlverfahren für Fach- und Führungskräfte sowie Begleitung bedarfsgerechter Konzeptionen etc.
• Administrative Unterstützung bei der Personalbet...
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