Deine Aufgaben Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den gesamten Employee- Lifecycle Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR- Team und der Arbeitnehmervertretung Ansprechperson für das Management zu allen Personalthemen Antizipation der Implikationen von Business- Entscheidungen, die die Personalarbeit sowie strategische Streuung der Human- Resources- Themen im Betreuungsbereich betreffen Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Human- R...