unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertragtarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn - und Feiertagsarbeitbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl.
mehr erfahren