unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlagbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Moderne und bequeme
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