Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft mittels SAP HR/ HCM/ Success Factors
Sie agieren als Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen und Prozesse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie verantworten das Meldeverfahren und Bescheinigungswesen nach gesetzlicher Vorgabe zwischen Arbeitgeber und Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämter
Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Stammdatenpflege, Kontenabstimmungen sowie Systemkontrollen