unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung mindestens nach BAP -Tarifvertrag + Zulagentarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn - und Feiertagsarbeitbis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs - und
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