Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sie bearbeiten selbstständig und abschließend alle Themen im Personalreferat von A bis Z ( Anstellung bis Zeugnis).
Sie unterstützen bei der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung der Personalplanung, -gewinnung, -beschaffung und -entwicklung.
Sie gestalten das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Personalgewinnung und -auswahl.