Der Unternehmenserfolg zeichnet sich durch Qualität, kontinuierliche Investitionen und Engagement in neue, innovative Technologien aus.
Leistungsgerechte Bezahlung ✓ Urlaubsgeld ✓ variable Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit vom Jahresgewinn der Firma ✓ Förderung fachspezifischer Kompetenzen z. B. in Form von Schulungen ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Keine Schichtarbeit ✓ Arbeitskleidung z. B. von Engelbert Strauss ✓ Bei Eignung nach Einarbeitung - unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege ✓ Aufgeschlossenes Team und angenehme...