Strategischer Projektmanager Compensation / Personal (w/m/d)

Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.

Für diesen Bereich suchen wir einen strategischen Projektleiter Compensation mit umfangreicher Expertise im Change Management, Projektmanagement sowie mehrjähriger Erfahrung im Total Rewards Umfeld.

Deine Aufgaben

• Gestaltung und initiative Weiterentwicklung der Vergütungsstrategie und ihrer Bestandteile inklusive der Prozesse
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