Du führst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften durch und gewinnst die richtigen Talente für TECHNIA.
Mit deinen eigenen Ideen entwickelst du den Recruiting-Prozess sowie unsere Arbeitgebermarke zeitgemäß weiter.
Du übernimmst die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, wie u.a. unserer Studierenden.