Beschreibung:
Aufgaben • Die Aufgabenstellung umfasst das Führen, Trainieren und Weiterentwickeln von 20+ Mitarbeitern im der B2B Kundenakquisition, Beratung und Betreuung • Qualitätssicherung und Controlling von Produktivität und Telefonzeiten • Fokus auf KPIs, z.B. Telefonzeiten, Neukunden • Coaching durch Teil
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