Deine Mission ist es, die Talente von morgen für das Bayernwerk zu begeistern und dadurch die Energiewende überhaupt erst möglich zu machen.
Du verantwortest den kompletten Recruiting- Life- Cycle der operativen Stellen von der Kandidaten- Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen stetig weiter.