Referent Personalentwicklung

Für unseren Bereich Personalmanagement suchen wir eine/n

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 h/Woche

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Moderation von Workshops und Durchführung von Teamentwicklungen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen der Personalentwicklung
• Leitung und Mitarbeiter in Qualifizierungsprojekten
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen wie z.B. Einführung von ...
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