Unbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn - und Feiertagsarbeit Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Anerkannte Sozialleistung, inkl. Urlaubs - und Weihnach
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